TMG教育制度

TMGキャリアラダーに沿って、キャリア開発をサポートしています。

教育方針

看護・介護職者のキャリア開発を支援し、多様化する地域住民のニーズに応えうる人間性豊かな人材育成を 目指す。

教育目標

  1. 自立した専門職を育成する。
  2. 自立した管理者を育成する。
  3. 看護・介護を研究的視点で追求できる人材を育成する。

グループ全体での学びの場

施設内教育 分散教育 看護・介護各単位研修
集合教育 施設主催研修
看護・療養部主催研修
施設外研修 TMG本部主催研修
TMG本部看護局主催研修
TMG看護局交流研修
日本看護協会主催研修
企業主催研修
その他研修
学会 TMG学会
CMS学会
その他学会

TMG本部看護局研修計画

詳細はこちらをご覧ください。

研修制度

一橋病院訪問看護ステーションでは常勤、非常勤を問わず研修を支援しております。
自発的な院内研修も盛んで、その他にも年間を通して開催されるTMGグループの教育研修、外部では日本訪問看護財団や訪問看護ステーション協会の研修等にも積極的に参加しています。

見学・説明会実施中

応募前に事業所の見学・説明を聞きたいという方ご相談ください。働き方や業務内容について等、お気軽にお尋ねください。(履歴書不要・服装自由)

応募・お問い合わせについて

TEL:042-343-2022  
月~金:8:30-17:00 土日祝休み

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